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人才招聘

Talent recruitment

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人才招聘

公司視人才為最珍貴的企業(yè)資源,以“惟才是用、平等對待”為原則,以員工與企業(yè)一起成長為使命,努力實現(xiàn)“和諧共贏,共同發(fā)展”的最終目標!

結構設計工程師發(fā)布時間:2023-03-30

崗位職責:

1、根據產品的項目要求負責新產品的外觀、工藝、結構等方面的設計和制作;

2、配合新產品的調試工作,對產品出現(xiàn)的結構技術問題進行及時的分析和處理;

3、通過改進設計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本;

4、編寫相關技術文檔,完成相關產品圖紙的繪制、發(fā)放、歸檔工作;

5、根據需求對產品的結構設計進行持續(xù)改進;

6、參與所負責新產品外觀、結構設計方面相關的其它工作,包括:設計,評審,模具制造,零件打樣;

7、樣品確認,整機試裝,外觀確認,包裝確認,小批量試產等;

8、按時完成公司上級交辦的工作任務。


任職要求:

1、大專以上學歷,機械設計、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先,3年以上同行業(yè)工作經驗,熟悉制圖軟件CAD/SOLIDWORKS/Proe;

2、熟悉產品外觀、結構設計,熟悉機械加工、材料、表面處理、五金,鈑金各類標準件應用等相關知識,了解塑料模具、壓鑄模具、沖壓模具、型材擠出模具及其制造、加工工藝,熟悉外殼防護標準及其設計應用;

3、具備獨立設計能力,具備獨立解決技術問題的能力,有較強的創(chuàng)新意識;

4、性格開朗、樂觀、積極,為人正直、作風正派,責任心強;

5、良好的溝通協(xié)調能力和人際理解力,處理問題周全、責任心強,工作細致、認真。


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材料研發(fā)工程師發(fā)布時間:2023-03-30

崗位職責:

1、主要從事空氣凈化新材料等方面的研發(fā)工作;

2、對現(xiàn)有凈化材料進行提高改善;

3、主導新材料凈化效果相關的測試工作;

4、參與空凈新項目的系統(tǒng)研發(fā)工作。


任職要求:

1、本科及以上學歷,材料化學相關專業(yè),工作年限不限;

2、有空氣凈化材料等方面特別是除甲醛、TVOC、PM2.5、抑菌消毒等氣體凈化相關研究或產品開發(fā)工作經驗者優(yōu)先;

3、有上進心,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,能適應偶爾的加班。


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測試工程師發(fā)布時間:2023-03-30

崗位職責:

1、參與樣品制作,并熟悉樣品測試方法及流程;

2、根據測試計劃搭建和維護測試環(huán)境;
3、執(zhí)行測試工作,提交測試報告,包括編寫用于測試的自動測試腳本,完整地記錄測試結果,編寫完整的測試報告等相關的技術文檔;

4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案,能夠準確描述 BUG 產生的過程,準確定位并跟蹤問題;

5、提出對產品的進一步改進的建議,并評估改進方案是否合理,對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見;

6、為業(yè)務部門提供相應技術支持,確保產品質量指標;

7、對測試設備的調試維護及實驗室日常的管理;

8、日常實驗室的管理、衛(wèi)生、儀器定期保養(yǎng)、歸位、效正等。


任職要求:

1、本科及以上學歷,26-40 歲;
2、技能:熟悉辦公軟件,熟悉并堂握檢測常用的儀器,電器安全安規(guī)檢測《功率測試、耐壓測試、電流測試、絕緣電阻等)、可靠性檢測:(高低溫、鹽霧測試、尺寸投影、機械動力等),產品功能及性能測試等;
3、有在同崗位工作經驗的優(yōu)先,有良好的的團隊精神,具有較強的品質意識等。


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